転職エージェントとは？転職サイトとの違いや、メリットデメリットを解説

このような内容がわかる記事になっています。

転職エージェントという言葉を聞いたことはあるけど、具体的にどのようなサービスなのかわからない方もみえると思います。

結論からいうと、転職エージェントとは専任担当者が転職に関するあらゆるサポートをしてくれるサービスです。

今回は、転職エージェントで受けられるサービスや転職サイトとの違い、メリットデメリットを解説します。

転職エージェントとは？

転職エージェントとは、転職したい人と人材を募集している企業の仲介役として、お互いのニーズにあった最適な人材紹介や転職先を紹介してくれるサービスのことで、人材紹介会社と呼ばれる場合もあります。

転職希望者に対しては、求人探しや面接対策、転職に関する全般的な相談などのサポートをしてくれます。

アドバイザーは、これまでのキャリアや希望条件などをヒアリングをし、あなたに最適な職場を提案してくれます。

転職エージェントの役割

つぎに、転職エージェントの役割について解説します。

希望の条件に合った求人先を探している人にとって転職エージェントは心強い存在です。

自分の客観的な価値を発見してくれる

専任のアドバイザーがあなたのこれまでのキャリアを分析し、第三者から見た客観的な評価をしてくれます。

普段から自分の強みや特性を理解している人は少なく、自分の価値を転職活動で伝えることができない人は多くいます。

しかし、転職の専門家であるアドバイザーから評価をしてもらうことで、市場での正しい価値を発見できる可能性があります。

自分一人では把握できなかった強みを客観的に教えてもらうことで、最適な求人先を見つけやすくなります。

非公開求人の紹介が受けられる

転職エージェントに登録すると非公開求人を紹介してもらえます。

非公開求人とは：
一般の転職サイトでは公開されていない限定された求人先のこと。

転職サイトで広く求人を出してしまうと、企業が求めていない人材からの応募が増えてしまい、転職希望者と企業の間にミスマッチが起きやすくなります。

そのため、企業が求める人材を紹介してくれる転職エージェントのようなサービスでのみ公開されている求人があります。

面倒な手続きもすべて代行してくれる

転職エージェントは、面接日程の調整や条件交渉などといった面倒な手続きを代行してくれます。

本業をこなしながらの場合、日中は時間的余裕がなく、求人先と面接の調整をするのが難しい場合もあるでしょう。

しかし、転職エージェントを利用すれば専任のアドバイザーがすべて代行してくれるので、本業に集中しつつ転職活動も行えます。

「転職エージェント」と「転職サイト」との違い

転職エージェントの場合、専任のアドバイザーが担当に付き、転職活動に関するサポートをしてくれます。

専任アドバイザーが自分の適性を考慮した企業を紹介してくれるだけでなく、転職に関するアドバイスを受けられ、さらには推薦状を出してくれて成功率アップにつながります。

一方、転職サイトだと、求人探しや企業への連絡などをすべてを自分で行う必要があります。

また転職サイトは、面接対策や書類の書き方のアドバイスを受けられないので自分で対策する必要があり、年収に関する交渉も自分でしなければいけません。

	転職エージェント	転職サイト
気軽さ
情報量
求人数
選考対策

転職エージェントのメリット5つ

つづいて、転職エージェントのメリットを解説します。

転職活動に不安を抱えている人は多くいると思います。そんな方にとって転職エージェントは力強い存在といえるのでその内容を確認してみましょう。

無料で利用できる

転職エージェントは登録料などの費用は必要なく、無料で利用できます。

専任のアドバイザーが担当に付いて、キャリアの相談や面接対策などのサポートをしてくれますが、費用はいっさいかかりません。

転職サイトより求人数が多い

転職エージェントには、「非公開求人」「独占求人」があるので、一般的な転職サイトより求人数が多いです。

「非公開求人」「独占求人」はどちらも対象者を絞り、企業が望まない人材からの応募を防止する目的があります。

転職エージェントを使えば、選べる求人先が増えることになるので、希望に合った転職ができる可能性が高くなります。

面接対策をしてくれる

転職エージェントは求人の紹介だけでなく、面接対策のサポートもしてくれます。

転職エージェントは、以下のような情報を持っています。

・求人先の採用担当者が求めている人材の情報
・面接時に聞かれやすい質問の内容

求人先の内情にも詳しく、これまでに転職に成功した人の傾向も把握したうえで面接対策をしてくれます。

求人先の情報を知ったうえで面接対策をすれば、気持ちに余裕ができるので面接で失敗する確率が低くなります。

転職に関する相談ができる

転職に関するさまざまな相談にも乗ってくれます。

希望の転職先だけでなく、「どのような業種がいいのか」などような漠然とした不安についてもアドバイスをもらえます。

転職がスムーズにいけば問題ありませんが、うまくいかない場合もあります。

そのようなときに相談に乗ってくれる相手がいると精神的に楽になり、前向きに転職活動を続けられるでしょう。

内定後のサポートもしてくれる

転職活動に成功し、内定が決まった後の入社日の調整などもしてくれます。

・入社日の調整
・年収の交渉
・現職を辞め方

内定が決まったのはいいが、「現在勤めている会社をどのように辞めたらいいか」など退職の仕方について悩む人が多くいます。

このような場合でも、アドバイザーに相談すれば意見をもらえます。

円満に退社できればいいですが、辞め方によってはトラブルになる場合もあるので、困ったことがあった場合はアドバイザーに相談してみましょう。

転職エージェントのデメリット2つ

つづいて、転職エージェントのデメリットについてです。

転職エージェントはいいことばかりではありません。「登録してみたけど思ってたのと違う」とならないためにもデメリットも知っておきましょう。

自分のペースで転職活動がしづらい

転職エージェントでの転職活動は、自分のペースで進められない場合があります。

なぜなら、専任アドバイザーのノルマを達成するために、一方的に就職先を提案してきたり、頻繁に連絡をしてくるといった場合があるからです。

転職エージェントはより多くの人を転職させ、転職先企業から収入を得たいと考えています。

そのため、こちらの意向に沿わない転職先企業を提案してくるケースもあります。

もちろん、すべての転職エージェントがそうではありませんが、自分のペースで転職を進めたい人にとっては、ストレスに感じるかもしれません。

担当者次第でサービスの質が変わる

アドバイザーによっては、こちらの思うようなサービスを受けられない可能性があります。

たとえば、以下のようなケースがあります。

・経験が浅い新任のアドバイザーが担当になり、適格なアドバイスが受けられない
・高圧的な態度を取ってきて、相性が合わない

どんなアドバイザーが付くかは運次第となってしまいますが、ときによっては不満を感じることがあるでしょう。

転職エージェント選びの注意点

ここでは、転職エージェントを選ぶときの注意点を解説します。

評判や口コミを確認する

転職エージェントに登録するときは、実際に利用した人の評判や口コミを事前にチェックしましょう。

理由は、すべての転職エージェントが自分に合っているとは限らないからです。

デメリットの部分でも解説したように、転職エージェントによってサービスの質が変わります。

そのため、事前に口コミや評判を確認しておくことが大切です。

求人数の多いエージェントを選ぶ

求人数が多い転職エージェントを選ぶことも重要です。

転職サイトに比べ求人数が多い転職エージェントですが、エージェントによっても求人数は異なります。

希望する条件に合う転職先を見つけ、転職活動を早めに成功させるためにも、求人数が多い転職エージェントを選びましょう。

転職エージェントを利用するときの流れ

さいごに、転職エージェントを利用するときの流れをご紹介します。

転職エージェントに登録する

まずは、転職エージェントの公式サイトにアクセスし登録しましょう。

基本情報はおもに以下のような内容を入力します。

・名前・生年月日・現住所
・現在の仕事
・現在の年収
・転職希望時期
・希望勤務地
・連絡先

登録が完了したら、転職エージェントより面談に関する連絡がくるので面談日時を決めます。

面談・求人紹介

以前までは転職エージェントとの対面による面談でしたが、最近ではオンラインで面談することも可能です。

面談では以下のような内容を伝えます。

・希望条件（年収や勤務地など）
・希望職種
・経歴
・どのように働きたいか
・現在不安に感じていること、など

希望を伝えた後は、その場でアドバイザーが求人先を紹介してくれます。

もし、そのときに希望に合う求人がなかったとしても、別の求人先を用意して、後日メールや電話で連絡してくれます。

書類添削・面接対策

求人探しと並行して、求人先に提出する書類の添削や面接対策をうけることが可能です。

初めての転職となると、書類にどのような内容を記入したらよいか迷う人も多いと思います。

「高く評価される書類の書き方」や「面接時に気を付けるべきポイント」など転職を有利に進めるアドバイスを求めるといいでしょう

求人先にエントリー

希望する求人が決まったら、アドバイザーがあなたの推薦状を企業に提出してくれます。

もし、転職サイトを利用した場合、自分で応募する必要がありますし、推薦文を書いてくれる人もいません。

書類選考に通過したら面接を受けましょう。選考結果の通知や面接の日程調整もアドバイザーが代行してくれます。

内定後のサポート

無事内定が決まったあともアドバイザーがサポートしてくれます。

・入社日の調整
・勤務条件
・年収の交渉

現職の退職の進め方についてもアドバイスしてくれるので、不安がある場合は相談してみるといいでしょう。

まとめ

今回は転職エージェントについて、その役割やメリット・デメリット、利用方法を解説しました。

転職エージェントは希望の求人先を紹介してくれるだけでなく、書類添削や面接対策といったサポートまでしてくれる便利なサービスです。

無料で利用でき、転職に関する相談も可能なので、転職活動に自信がない方にとってはメリットが多いといえます。

理想の求人先をできるだけ早く見つけ、転職活動を成功させたいという方は転職エージェントを利用してみてください。